Риторические вопросы не требуют ответов, всем все давно известно. Есть тренеры – спасатели, есть тренеры – стратеги, есть разные, по амплуа. Но все они должны быть тренерами, с успешной кармой и добротными рекомендациями. Никто не любит неудачников, никто не хочет работать с «дестроерами». Уход в середине сезона, это фактическое признание своей несостоятельности. Не сделал, не получилось, не достучался, не нашел подхода. Не важно, кто ты по природе: тренер – либерал, демократ, или диктатор. Тебя уважают, любят, или боятся. Ты не сделал то, на что рассчитывал сам, не до греб до острова, где такие задачи решаются на счет «раз». С тобой можно весело посидеть в компании, послушать байки, вспомнить спортивную молодость, тебя можно и нужно уважать за твои заслуги, но сейчас от тебя требовалось другое, и эта задача, в силу тех, или иных причин, стала тебе не по зубам. Уходить по-доброму, уходить со скандалом, уходить на коне, убегать, никого не предупредив, бросив на произвол судьбы команду и учеников. Их очень много, путей отхода. Какой выбрать, чтобы репутация осталась безупречной? Чтобы поминали добрым словом, а не плевались в след? Не всё, и не всегда зависит от тренера, но наступают такие минуты, когда они уходят… Куда уходят тренеры?